¡IXP Pasa de Iniciativa a Programa: las Empresas Ya Pueden Empezar a Usarlo!

Después de años de planificación e incontables conversaciones, me emociona anunciar que la Iniciativa IXP ha graduado oficialmente para convertirse en un programa que las empresas pueden usar ahora mismo. Esta transición representa un hito importante en nuestro camino por abrir más puertas a nuevo talento dentro del ecosistema de Drupal.

El problema que estamos resolviendo

Si has seguido mi trabajo, sabes que me ha apasionado abordar un desafío fundamental en el ecosistema de Drupal: la dificultad que enfrentan los nuevos desarrolladores para conseguir esa primera experiencia profesional crítica. Es el clásico círculo vicioso: necesitas experiencia para que te contraten, pero necesitas que te contraten para ganar experiencia. 

Este desafío está directamente relacionado con lo que he estado escribiendo últimamente: reconstruir la pirámide del ecosistema de Drupal. Durante años he trabajado para fortalecer tanto la comunidad latinoamericana como otras regiones que representan el centro y la base de esta pirámide. El estrechamiento de la base de nuestra pirámide ecosistémica representa una amenaza seria para la sostenibilidad de Drupal.

Lo viví de primera mano cuando mi hijo Santiago completó el programa de entrenamiento de Drupal de Mike Anello. A pesar de sus nuevas habilidades, le costó encontrar oportunidades porque las empresas buscaban desarrolladores con experiencia laboral. Eso fue lo que me inspiró la idea de cómo deberíamos motivar a las empresas a contratar personas nuevas, introduciendo el concepto de desarrolladores "sin experiencia" y luego alineándome con Mike Anello, quien había estado pensando en algo similar.

Del concepto a la iniciativa comunitaria, y de ahí al programa

Lo que comenzó como conversaciones con Mike y luego discusiones con profesionales de Drupal de todo el mundo ha evolucionado en un programa estructurado. Empecé a plantear este tema en DrupalCon Pittsburgh, pero fue en Lille donde establecimos la iniciativa oficialmente. Trabajando con Tim Lehnen (CTO de la Drupal Association), Raul Jimenez y Borja Vicente, mi esposa Ana Laura y yo estuvimos en la mesa cuando se creó la página de la iniciativa en drupal.org.

El Programa IXP crea rutas estructuradas para que las empresas contraten y mentoren a desarrolladores que tienen conocimiento de Drupal pero carecen de experiencia profesional. A cambio de ofrecer trabajo remunerado y mentoría, estas empresas reciben créditos de contribución significativos a través del sistema de reconocimiento de contribuciones de Drupal.

Vale la pena mencionar que, aunque hemos comenzado con desarrolladores, el programa IXP puede expandirse para incluir también a site builders. Con Drupal CMS en el horizonte, las agencias podrían considerar agregar posiciones de site builder de nivel introductorio para prepararse para el nuevo mercado que traerá Drupal CMS.

Qué ofrece el programa ahora

Lo que comenzó como conversaciones en DrupalCon Pittsburgh y se formalizó en DrupalCon Lille en 2023 ha evolucionado ahora en un programa funcional con:

• Una sección dedicada en jobs.drupal.org para posiciones IXP
• Documentación oficial en Drupal.org/ixp
• Un proceso estructurado para que empresas y desarrolladores se conecten
• Criterios claros de entrada y salida
• Un sistema robusto de recompensa por créditos de contribución

Las empresas que completen exitosamente un engagement IXP recibirán 250 créditos de contribución (con un límite de cuatro por año). Para poner esto en perspectiva: los Drupal Certified Partners de nivel bronce necesitan 150 créditos, el nivel plata requiere 500, y el oro requiere 1,000. ¡Eso significa que con un solo engagement IXP exitoso, una empresa ya está bien encaminada hacia la certificación bronce!

Los primeros pioneros: creciendo más allá de nuestros socios iniciales

Nos emociona anunciar que nuestra primera ola de empresas participantes ha crecido más allá de Seed EM y Bluefly. Digital Projex de Uruguay y Digital Polygon de Estados Unidos también se han sumado como early adopters del programa. Sus perspectivas diversas —que abarcan Latinoamérica y Estados Unidos— demuestran cómo este programa puede funcionar en distintas regiones y modelos de negocio.

Estas empresas pioneras entienden que invertir en nuevos desarrolladores no se trata solo de necesidades inmediatas de proyecto, sino de sostener todo el ecosistema de Drupal a largo plazo.

Cómo funciona

Para quienes estén interesados en participar, esto es lo que necesitan saber:

Para empresas:

1. Regístrate en el sitio IXP en el sitio de registro (que ya está listo para registros y engagements)
2. Si estás buscando un IXP en el mercado, publica una oferta en jobs.drupal.org (hay códigos de descuento disponibles, ¡solo pregunta!)
3. Si ya tienes trainees listos, puedes simplemente registrarlos directamente en el sitio IXP
4. Crea un engagement en el sistema con tu contratado IXP y su mentor
5. Ofrece trabajo remunerado (mínimo 160 horas) con mentoría (1 hora de mentoría por cada 10 horas de trabajo remunerado)
6. Envía reportes de progreso quincenales
7. Asegúrate de que el desarrollador IXP contribuya de alguna forma a Drupal
8. Completa un reporte final y el proceso de revisión
9. ¡Recibe tus 250 créditos de contribución!

Para nuevos desarrolladores:

1. Visita jobs.drupal.org y activa tu perfil de buscador de empleo
2. Selecciona "IXP Developer" en tu categoría de empleo
3. Busca posiciones en el IXP Developer Hub
4. Durante tu engagement, trabaja con tu mentor para contribuir a Drupal
5. Documenta tu experiencia en un post de blog
6. ¡Completa